Ett anställningsavtal, även känt som ett anställningsbevis, är ett juridiskt bindande dokument som beskriver arbetsvillkoren, inklusive arbetsuppgifter, lön och förmåner. Genom att använda en anställningsavtal mall kan arbetsgivare enkelt skapa omfattande avtal som erbjuder skydd och tydlighet för båda parter. I denna artikel kommer vi att utforska vikten av skriftliga anställningsavtal och presentera gratis nedladdningsbara … Läs mer
Ett arbetsgivarintyg är ett dokument som bekräftar anställning hos en specifik arbetsgivare. Det är nödvändigt för personer som söker arbetslöshetsersättning (A-kassa) eftersom det innehåller viktiga uppgifter om anställningsperiod, lön och anledning till avslut. Anställda har rätt att begära detta dokument, och arbetsgivare är skyldiga att tillhandahålla det. I denna artikel går vi igenom allr du … Läs mer
Sociala avgifter är en viktig del av det svenska socialförsäkringssystemet, men vad innebär de egentligen och hur påverkar de både arbetsgivare och arbetstagare? Att förstå dessa avgifter är avgörande för att kunna navigera i det svenska ekonomiska landskapet, inte minst för den som driver eget företag eller planerar att göra det. I den här artikeln … Läs mer
När du vill omvandla din månadslön till timlön finns det flera faktorer som du behöver ta hänsyn till. Detta kan vara särskilt användbart när du vill jämföra löner för olika typer av anställningar, till exempel om du överväger att byta från en fast anställning till ett jobb som timanställd, eller bara vill få en överblick … Läs mer